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Décembre 2023
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Février 2024
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Mars 2024
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Avril 2024
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Mai 2024
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Juin 2024
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Juillet 2024
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Août 2024
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Septembre 2024
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Responsabilité Sociétale des Organisations

 

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La page de la commission nationale

L'activité fédérale du développement durable

Petite introduction

Le développement durable est un processus qui concilie : l’économique, l’environnement et le social. C’est un développement, économiquement efficace, écologiquement soutenable et socialement équitable.

Penser « développement durable », c’est prendre en compte simultanément ces trois aspects. C’est privilégier une vision globale pour mieux comprendre les conséquences de nos façons d’agir et de nous comporter. On ajoute aujourd'hui à ces trois piliers les questions liées à la gouvernance.

Le volet social vise à favoriser une meilleure qualité de vie pour tous. Les actions de solidarité aux plus défavorisés sont un axe important d’un développement social durable.

Le volet économique s’attache à réduire les modes de production et de consommation énergivores. Il s’agit de lutter contre la pauvreté, d’assurer une répartition égale des richesses et de réduire les différences de niveau de vie.

Le volet environnemental permet une gestion raisonnée des ressources naturelles afin d’assurer la pérennité du patrimoine : le paysage, la biodiversité, la culture, le bâti.

La gouvernance : dans la conduite de l’action publique, de la vie associative comme dans celle d’un projet, une bonne gouvernance respecte et applique les cinq principes suivants :

  1. la participation des acteurs : elle doit être effective à toutes les étapes et le plus en amont possible pour permettre à tous de construire et de s’approprier le projet ou la politique ;

  2. le pilotage : il organise l’expression des différents intérêts des parties prenantes et les modalités de choix et de mise en œuvre ;

  3. la transversalité de l’approche : elle vise à concilier le développement économique, l’amélioration du bien-être, la cohésion sociale, la protection des ressources environnementales, la préservation et l’adaptation au changement climatique ;

  4. l’évaluation partagée : elle permet de vérifier l’adéquation et la pertinence des politiques au regard des enjeux globaux et locaux, des principes du développement durable, des attentes des citoyens ainsi que l’efficacité des moyens mis en œuvre. Elle permet d’être en accord avec l’évolution des besoins et attentes de la société.

  5. l’amélioration continue : elle contribue à l’évolution de la stratégie et de ses projets.

Retrouvez notre "En lien avec vous..." Hors-série sur le développement durable

"Colloque des organisations sportives éco-responsables Région Ile-de-France"
publié par FSCF - Comité Régional Bourgogne-Franche-Comté, le 18 Juin 2014

Dans le cadre de la Conférence régionale du sport d’Ile-de-France et de la Journée mondiale de l’environnement, la région a décidé d’organiser le premier Colloque des organisations sportives éco-responsables le jeudi 5 juin 2014 à Cergy-Pontoise. J'y ai assisté dans le cadre de ma formation DESJEPS. Voici quelques vidéos.

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Camp Sport et Nature - Juillet 2014
publié par ACM, le 22 Mai 2014

Un camp Sport et nature aura lieu du lundi 14 juillet au dimanche 27 juillet 2014 à Villers le Lac.

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1 CHARTE, 1 CLUB
publié par LA JEANNE D'ARC SELONCOURT, le 27 Avril 2014

"Pour nous, La Jeanne d'Arc de Seloncourt, le développement durable c'est nous engager à protéger notre planète aujourd'hui pour que notre futur soit meilleur. C'est pourquoi nous avons créé notre charte

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« A la découverte des sons »
publié par LA SAINT MICHEL VOUJEAUCOURT, le 18 Février 2014

Séance d’éveil musical dans l’objectif du développement durable énoncé par la Fédération Sportive et Culturelle de France

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