La campagne de recrutement des membres et responsables des commission techniques nationales:
L’évolution du format va se traduire par les dispositions suivantes :
• Une seule campagne de recrutement pour les membres et les responsables de commission
nationale ;
• Un effectif de commission limité à 12 membres maximum ;
• Un recrutement par compétence ;
• Un accès direct aux commissions transversales (Formation, Démarche sociétale et
environnementale/promotion de la santé) sans passage obligatoire par la commission nationale
d’une activité.
Chaque candidat sera amené à marquer sa volonté de partager une expérience associative et territoriale
et à s’inspirer de cette expérience pour construire des projets de niveau national.
La nouvelle répartition des missions va s’appuyer sur l’arrivée des chargés du développement des
activités (3 équivalents temps plein - ETP) qui constituent une ressource supplémentaire pour
accompagner les travaux et assurer les besoins en ingénierie dans différents domaines :
• 1 ETP secteur sportif
• 1 ETP secteur gymnique et d’expression
• 1 ETP secteur culturel et artistique
Les modalités s’organiseront selon le calendrier suivant :
• Ouverture de la campagne officielle le 31 mars
• Fermeture de la campagne le 30 avril
• Validation des candidatures au comité directeur du 14 juin
Compte tenu de l’évolution des tendances et des pratiques qui vont marquer les prochaines années, ce
recrutement revêt une importance capitale pour l’avenir de la fédération.